武汉市中医医院博士后科研工作站招聘简章
因医院业务发展需要,现面向社会公开招聘博士后人才,诚挚期待您加入我院,共创医院高质量发展新未来!招聘计划具体如下:
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有博士学位,且获得博士学位一般不超过3年;
2.年龄一般在35周岁以下,特别优秀者可适当放宽;
3.遵守中华人民共和国宪法和法律;
4.具备良好的品行和职业道德,可独立开展科研工作,具有较强的事业心和创新能力、工作责任心、组织协调能力和团队合作精神;
5.身体健康,能满足博士后科研工作需要。
(二)业绩条件
除须符合上述基本条件外,申请者近3年内学术成绩至少需满足以下要求之一:
1.以第一作者或通讯作者在医药类《科学引文索引(扩展版)》(SCIE)中科院小类分区2区期刊发表1篇论文;
2.以第一作者在《中国科学引文数据库(CSCD)》核心版期刊发表2篇论文。
(三)其他要求。
由合作导师根据本团队工作情况增设。
二、博士后导师介绍
(一)郑承红
主任医师,专业技术二级岗位专家,教授,医学博士,博士研究生导师。武汉中医名师,武汉市有突出贡献中青年专家,湖北省政府专项津贴专家。现任武汉市中医医院党委书记,兼任武汉市中医药学会会长,中国医师协会中医师分会常务委员。长期从事中西医结合治疗糖尿病及其并发症、甲状腺疾病及围绝经期疾病诊治。曾获得2010年武汉市学科带头人计划资助、入选2015年度“黄鹤英才(专项)计划”,主持参与国家、省、市级科研项目10余项,发表学术论文40余篇,主编医学专著9部,获湖北省中医药科学技术三等奖1项、武汉市科技进步二等奖1项、武汉市科技进步三等奖2项。主要研究方向研究生招生专业(招生代码):中西医结合临床(105709);研究方向:中西医结合治疗内分泌代谢及免疫性疾病研究。
(二)戴燚
主任医师,教授,医学博士,博士研究生导师。现任武汉市中医医院副院长,湖北省重点专科骨伤科负责人,湖北省骨伤质控中心主任,中国中医药研究促进会糖尿病专委会常委,湖北中医药学会亚健康分会副主任委员。先后入选武汉市中青年医学骨干人才、武汉市黄鹤英才计划和全国中医药创新骨干人才项目。长期从事骨质疏松症、骨关节病等疾病的中西医结合诊疗及相关研究。主持省市级科研项目8项,发表学术论文30余篇、著作5部,以第一完成人获得武汉市科技进步三等奖1项和省级科研成果10项。主要研究方向研究生招生专业(招生代码):中医骨伤科学(105703);研究方向:肠道菌群代谢与骨健康研究,中医药防治骨质疏松症和骨关节病的基础及临床研究。
三、待遇
(一)基础待遇
博士后综合年薪30-60万元,五险一金、福利待遇参照医院在职在岗职工执行。
(二)配套人才待遇
1.医院优先支持在站博士申报各类人才项目;
2.按照武汉市政策申报博士后人才安家生活补贴;
3.根据省市有关精神,给予在站博士职称评聘倾斜政策;
4.对于顺利出站的博士,同等条件下优先聘用为医院职工,并优先申报事业编制计划。
四、报名流程及联系方式
(一)报名材料
1.《武汉市中医医院博士后科研工作站报名表》;
2.个人简历;
3.相关证明材料扫描件:(包括但不限于)身份证、学历学位证、资格证、职称证、规培证、代表性论著、专利、科研奖励等;
4.其他本人认为有必要提供的相关材料。
(二)报名方式
申报人将报名表及相关证明材料扫描件发送至邮箱whtcmbsh@126.com,邮件主题请注明“应聘博士后-本人姓名-意向导师”(接受现场面投申报资料)。
(三)联系方式
联系电话:**、**
联系人:王老师
联系地址:武汉市中医医院(汉阳院区)武汉市汉阳区四新大道303号,人力资源部(综合楼602室)
招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准
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