岗位:全职
年龄:不限
1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2.负责统计每月的考勤情况;
3.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签;
4.协助完善公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织管理;
5.负责公司各部门的行政后勤相关工作;
6.协助行政经理完成日常行政人事工作;
7.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、行政管理专业优先;
2.有相关行政人事工作经验或应届毕业生可考虑;
3.熟悉人事政策法规;
4.了解人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力;
5.亲和力强、的组织、沟通和协调能力;有团队合作精神。