岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：是否出差：不定时出差
1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。 3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理。
9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
任职资格：
1、岗位职责主要是负责销售部内部员工管理。 建设并培育销售人员队伍，提高销售人员的达标率。市场经理应该管理并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售团队。
2、岗位职责有时还要及时反馈客户消息，促进产品改进和新产品开发。
有经验者优先录取，没经验者培训上岗（带薪培训）包吃包住，餐补
