医院经营主任 

岗位职责：
1、维护与政府部门、企业、教育机构、社区等的良好关系，并深挖合作机会；
2、负责整个渠道销售团队的人员管理工作，善于归纳总结，提炼方法，制定销售策略；
3、主要负责门诊的业绩分析，带领营销科室为医院带来效益，负责医院内部经营工作。

任职要求：
1、专科学历以上、有医疗背景等相关专业优先考虑；
2、有民营医院经营主任工作经验，对网络、企划、咨询、社区营销等对外经营方面有一定的优势；
3、卓越的销售能力，过往业绩达成佳，有销售管理经验优先；
4、良好的沟通协作能力，有团队精神；
5、对企业忠诚、做事细心、有预测和计划能力、有责任感与使命感、良好的工作心态和热情、有较强的公关及团队组织协调管理能力；
6、具备一定的医疗管理知识和能力，较强的沟通、组织、协调、创新、执行决策能力；熟悉门诊经营业务各项流程。

【福利待遇】
1、 储备合伙人；
2、有竞争力的薪酬，我们没含糊过；
3、五险一金、带薪年假、全勤奖、餐补、岗位技能培训、年底奖金及其他；
4、薪酬4000-6000元，业绩提成另计。

【特别提醒】
★ 关于简历投递：请以Email形式（邮件主题请按：“应聘职位+姓名”的格式）投递到我司电子邮箱 liu.dan@ablegroup.cn 

★ 投递简历后，若您的条件与我们的岗位招聘的要求相符，我们将会在10个工作日内与您联系；若逾期没有收到回复，您可以做其他选择，我们将把您的资料纳入“人才储备库”，有相应适合岗位时，我们会再次与您取得联系；

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