岗位：全职
年龄：不限
招聘岗位：人事行政
薪资待遇：面议
岗位职责：
1.完善公司组织架构、管理制度及工作流程，完成对各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况；
2.制定工作计划、起草文件及以公司名义发出的行政公文；
3.组织、安排公司会议，做好记录，检查决议落实情况，及时汇总向公司领导汇报；
4.负责公司机要管理与保密工作;档案管理工作（各类档案资料的内部收集、整理和归档）；
5.完成其他相关工作及上级交办的其它工作事项。
任职资格：
1、大专或以上学历，行政人力部门相关工作5年以上；
2、熟悉人力资源工作流程，熟悉国家有关劳动人事的法律法规；
3、具有良好的表达能力；协调能力强，能够独当一面；
4、有敬业精神，公平公正，做事严谨，保密意识强。
