岗位：全职
年龄：不限
1、负责落实护理部的工作计划及流程并且实施，检查与总结;
2、 监督护理人员严格执行各项规章制度、执业道德和技术操作流程;
3、 负责护理人员的排班与分工，做好人员组织管理及各类仪器、设备、药品的管理;
4、 负责护理人员的思想教育工作，专业知识和技能，指导专业的具体操作，接待礼仪的培训;
5、 指导医院中长期战略规划的制定，分解执行，监督考评，提出调整方案;
6、 协助医院建立与配置管理团队;
7、 监督检查各临床、医技、护理各环节医疗质量和终末医疗质量，按医保等相关监管部门要求，做好相关规章制度;
任职要求：
1、护理专业，大专及以上学历，有护理执业资格证，护师或主管护师职称;
2、具体一定的组织管理能力，敬业及团队合作精神沟通能力良好;
3、医院管理经验5年以上,有门诊、科室相关管理经验优先;
4、熟知医院管理（服务流程、质量控制、经营等）模式；熟悉医疗法律法规
