人事专员 

1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；

2、 负责并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、 负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；

4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

5、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源管理/行政管理等相关专业优先；

2、有三年以上员工关系模块相关经验，并熟悉国家相关法律法规；

3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和执行能力。

5、有做过医美经验的优先。