护理主任 

1、根据医院年度经营计划,结合临床医疗和护理工作实际,组织拟定全院护理工作目标、计划,具体组织
实施，按期总结汇报;
2、组织拟定、修改完善护理规章制度、护理常规、技术操作规程、护理工作质量标准、建立、健全护理应
急预案，并检查、督促落实:进行医院内护理病历质量的检查、审核与监督;
3、负责护理质量管理,制定护理质量标准,进行护理质量全程控制,抓环节质量管理、缺陷管理及不良事
件管理，减少差错、杜绝事故、客户安全;
4、督促、检查及考评各护理单元规章制度、技术操作规程、 护理流程、基础护理、专科护理、分级护理执
行情况，重点评价客户的护理效果,提高客户满意度;
5、组织全院护理查房,护理会诊， 进行专科疑难病例讨论 ,不断提高专科护理水平;
6、指导全院护理科研计划的制订和实施,及时引进、推广护理新业务、新技术;
7、负责医院感染管理及监控工作;
8、负责制订在职护理人员培训和梯队建设计划、资格审定、执业准入、 调配、晋升、奖惩等工作;
9、组织全院护理 人员定期进行业务技术考核并建立技术档案;
10、及时完成上级领导交办的其他工作。