岗位:全职
年龄:55-60
岗位职责:
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;
2、相关医疗康复政策的收集整理;
3、外部医疗康复机构、医保等政府部门的外联工作;
4、协助参与培训及质控。
5、医学相关专业,可注册。
6、品行端正,责任心强,有团队协作意识,既往无不良执业记录。
7、具备较强的管理、组织、协调能力。
8、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
9、负责医院临床业务的管理。
10、负责制定临床科室的工作计划,督促、检查各项医疗制度、诊疗护理常规、技术操作规程、医院感染管理等规章制度的执行情况。
11、组织医务人员学习及开展新的医疗技术,并定期组织业务考核。
12、负责对处方、病历质量的检查与指导,规范书写标准;负责医院的门诊病历、资料管理工作。
13、定期组织临床科室的业务会议,协调科室间的医疗业务工作。
职位要求:
1、专科及以上学历,相关医疗管理专业;
2、有有事业心、康复院、护理院、公益机构管理岗位工作经历者优先;
3、十年以上相关工作经验;
4、年龄在55-65岁者优先;