岗位:全职
年龄:不限
1、在院长领导下负责养老院护理工作,拟定全院护理工作计划和制度,及时检查护理工作质量,按期总结汇报。
2、负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3、负责拟订在职护士定期培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核。
4、负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见,对护理人员发生的差错事故与其他科室共同研究处理。
5、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
6、主持召开全院护士长和护理骨干会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长、骨干相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。
7、完成院领导临时交办的其他工作。