岗位:全职
年龄:不限
1.负责组织、安排物业管理各项工作,定期及不定期主持召开所属班组工作例会,提出问题及改进意见,并
负责改进工作及落实。
2.制定物资管理制度、全院物品出入库管理、做好物资定期盘点、采购、保管和供应工作、采购合同执行。
3.債做好入住老人收费及欠费催缴工作。配合相关部门]做好老人现金代保管工作。
4.熟知本机构的收费标准和服务项目,热情接待咨询、申请入住的老人。协助办理出入院手续。
5.制定与完善绩效管理实施细则,实施绩效考核方案,为实现全员绩效考核提供保障。
6.根据公司福利制度兑现员工福利,为员工提供良好的福利保障。
7.办理员工入职、离职、转正、异动等日常人事手续,及时性和准确性。