岗位：全职
年龄：40岁以上
根据企业的经营规划制定门诊部的工作计划，负责各项管理工作，执行各项管理标准，努力扩大营收，控制成本，达成经营业绩，维护并优化南京同仁堂上海国医馆的品牌建设。
二、岗位职责：
1、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定，建立健全诊所医疗业务管理制度和年度工作计划，督促检查执行情况，负责组织实施诊所的各项工作并落实推进，加强风险管理，门诊合法合规正常运营；
2、负责门诊的日常经营管理工作，经营活动的正常开展，及时提出经营建议及改进方案，完成门诊经营指标；
5、保障门诊客户档案的安全及数据的准确完整，及时统计分析数据，报送相关报表；
6、管理门诊人员的日常工作，做好岗位培训与考核，积极协调各部门关系，及时处理工作争议，营造团结互助、积极有效的工作氛围；
7、负责诊所资质，医务人员资质验证的管理与年审工作，对接工商、卫监、技监、消防等相关部门及处理相关工作；
8、负责诊所病例、病案、药品的管理、监督与检查工作；
9、保障经营场所及各项办公设施的完善，出现问题及时处理或报修，组织相关人员做好清洁卫生、消毒隔离等工作，保持门诊环境安全舒适、整洁有序；
10、 准确理解并保护品牌精髓，带领团队努力塑造良好的企业形象；
11、完成上级领导交代的其它事宜。
任职资格
1、五年以上中医门诊管理工作经验，具有医院、门诊、医馆等相关工作经验者优先；
2、具备较强的服务意识及良好的人际关系处理能力；
3、性格坚韧，不怕挫折，具有较强的逻辑思维能力及解决问题能力；
4、熟悉医疗行业的运营模式，具有创新精神；
5、有丰富的管理经验与组织协调能力，较强的风险防范意识；
6、责任心强，有担当；
7、年龄40岁以上。退休者优先。
三、具体待遇面议。
