岗位：全职
年龄：32岁至50岁
一、基本资质（硬性门槛）
学历：本科及以上（康复治疗学、运动康复、物理治疗、作业治疗等相关专业）
1、职称 / 资格：
取得 主管康复治疗师（中级） 后，从事本专业满 5 年；
持有 康复治疗师 / 士资格证、执业上岗证（医疗机构必备）；
2、经验：10 年以上临床康复治疗经验，5 年以上复杂病例 / 专科方向（神经 / 骨科 / 心肺 / 儿童）主导经验；
3、年龄要求50周岁以内，男女不限；
二、核心专业能力（技术核心）
1. 康复评定（最高级）
独立完成 疑难、复杂、多系统障碍 患者的全面功能评估（运动、认知、言语、吞咽、心肺、ADL）
熟练使用各类国际通用评定量表，并能解读异常结果、判断预后、鉴别禁忌症
主持多学科（MDT）康复会诊，提出权威干预方案
2. 康复治疗技术（全面精通）
精通 现代康复全技术体系：
物理治疗（PT）：运动疗法、关节松动、神经肌肉促进、牵引、理疗（电 / 光 / 声 / 磁 / 热）
作业治疗（OT）：ADL 训练、认知知觉、手功能、辅助器具
言语治疗（ST）：失语、构音、吞咽、认知沟通
专科方向：神经康复（卒中 / 脑损伤 / 脊髓损伤）、骨科康复、心肺康复、老年康复、儿童康复 至少 2 个领域专家级
独立处理 超高难度病例：严重痉挛、复杂疼痛、长期卧床、多并发症、植物状态促醒等
掌握 智能康复设备（康复机器人、VR、智能评估系统）的操作与临床应用
3. 方案制定与风险控制
制定 个体化、长周期、阶梯式 康复治疗计划，动态调整
全面掌握风险指征，能判断暂停 / 终止治疗时机，参与应急抢救
严格执行医疗安全与感染控制，杜绝差错事故
三、管理与带教能力（高级技师必备）
1. 技术管理与质量控制
制定 / 修订康复治疗技术规范、操作流程、质量标准
组织质量控制（QC），分析数据、发现薄弱环节、提出改进并监督落实
负责康复设备 / 仪器的选型、验收、维护、安全管理与技术鉴定
2. 教学与培训
承担 高校 / 规培 / 进修 / 实习 带教，讲授专业课程
指导中初级技师解决复杂技术问题，培养专科骨干
开展院内 / 区域技术培训、学术讲座、健康科普
