岗位:全职
年龄:不限
1.在中心主任(院长)领导下负责全院的护理管理工作,领导和协助各科护士长搞好病房的管理工作。
2.围绕中心宗旨,拟定护理部门的管理目标,制定护理工作计划,并组织实施,定期进行检查总结。
3.负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准,并严格督促执行,为病人提供高质量的护理服务。
4.负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核。
5.对护理人员发生的差错事故,及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见,杜绝差错事故的再发生。
6.主持召开全院护士长会议,传达上级有关文件会议精神,布置安排护理工作,定期组织护士长进行质控检查,将检查情况及时反馈,并进行质量讲座与培训,不断提高护理质量。
7.负责全院护理人员的调配,并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。
8.实施医院各种护理教学任务,拟定进修生、实习生带教计划,并认真组织实施。
9.负责来访接待工作,妥善处理与护理有关的投诉和纠纷。