岗位:全职
年龄:28-40岁
1.负责制订长护业务发展计划和经营策略;
2.负责所在区域长护业务的管理工作,包括日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等,完成养老机构各项经营指标与工作;
3.依照工作目标落实具体执行进度,做好业务管控、客户导入和服务管理;
4.做好业务的宣传,维护良好的客户关系;协调业务相关的外部关系;
5、其他相关业务工作。
职位要求:
1.28-40岁,大专以上学历,护理学、管理学等相关专业优先;
2.熟悉养老护理流程和护理团队管理;
3.具有较强的综合管理能力、组织协调、执行能力,熟悉服务流程、质量控制等;
5.能快速组建内部人才梯队建设,不断提高队伍整体素质和专业技术能力;
6.热爱养老服务行业;承压能力强,亲和力强。