岗位:全职
年龄:不限
1.制定工作计划,分工明确,协助员工实现目标,美容师的技术和销售能力;
2.分析顾客的意见,解释服务门标及及标准,与同事共同指定改善服务的方法,以身作则,执行服务;
3.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;
4.订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调美容师之间的关系,维持良好的纪律;
5.督导日常工作,美容院各环节的正常营运和高质量的服务;
6.选择优质的产品为顾客服务,产品效果良好,质量稳定,物有所值;
7.负责美容院院业绩管理,包括员工的工作安排、行为考核和监督。