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薪酬绩效经理 

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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
1、根据公司战略规划,建立并完善公司绩效体系和薪酬管理体系,制订相关制度、操作流程;
2、根据公司经营管理目标,监督各部门团队制定各级人员绩效考核目标,并开展绩效考核工作,跟进考核结果;
3、负责公司绩效管理(绩效计划、绩效实施、绩效反馈及评估)控制,督促各部门完成绩效管理实施;
4、受理员工绩效考核投诉,提出初步处理意见,报部门和公司领导审核批准后执行;
5、负责每月员工薪酬核算工作,员工工资核算准确无误,每月工资准时发放;
6、根据需要完成人力资源报表的汇总、分析、透视工作,人工效能、绩效执行、人工成本等的数据分析工作,按月度、半年度和年度完成人力资源各类报表。
【任职资格】
1、本科以上学历,人力资源及相关专业;
2、具有2年以上薪酬绩效实操工作经验;
3、熟悉2种以上绩效考核工具,如:KPI、BSC、OKR、360、KPA、MBO等,熟悉国家及当地各项劳动政策法规;
4、具备激励方案、薪酬方案等独立制定的实操经验者优先考虑;
5、具有的沟通能力,思维清晰、对数字敏感、细心,责任感强、保密意识和工作原则性强。
上海天与养老服务有限公司
101-500人民营    

单位简介

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上海天与养老服务有限公司(以下简称“公司”)是中以(上海)创新园区首批重点引进的康养企业,致力于通过创新科技打造智慧健康养老先进模式。公司自主研发“互联网+养老”的天与智慧养老平台,结合以色列先进的产品技术、健康养老服务理念和运营模式,向中国老年人的提供适合的养老服务方案。公司拥有国际先进的解决方案以及成熟的运营团队,持续完善以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系,将大数据、云计算、物联网等信息技术、人工智能、互联网思维与区域养老服务有机结合起来,实现线上+线下的养老服务与管理体系,有机的将长者及家属的养老服务需求、社会养老服务资源的服务实施、政府的养老服务监管整合起来,提升区域养老资源的效能和服务质量,更好的满足区域长者养老服务需求。公司的核心团队具备健康养老行业十余年高管经验,拥有国际化的视野和背景,与以色列等国际养老运营企业有着深度和持续的合作。本着智慧健康养老“从有到优”的发展理念,上海天与将大力推动和促进高质量的养老产业体系发展。目前公司业务已遍及上海、江苏、安徽、山东、河南、广西等地。公司愿景融合全球技术,汲取中国传统智慧,康养产业发展。使命为中国长者提供优质的康养服务。团队核心价值观热爱、担当、向阳而生。我们公司处于创业期高速发展阶段,我们怀着远大梦想共同去打造不平凡的事业。如果您有志于从事智慧养老行业,有梦想、有激情、正能量、敢担当,我们期待您的加入,与我们一起成长、发展、进步!
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注:不同岗位福利/上班时间有所不同
单位地址
  • 上海上海市普陀区祁连山路111弄中以(上海)导航
康强网客服微信号 15359336857
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  • 上海天与养老服务有限公司
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