岗位：全职
年龄：不限
1、 根据医馆发展计划,管理医馆运营,医馆业绩目标的实现；
2、 负责执行公司质量体系,预测和规避医疗风险和管控医馆运营成本；
3、 主导医馆医生招募，医生管理维护，根据医馆发展需要，引进匹配人才；
4、 负责医馆客户服务体系的建立与日常维护；
5、 制定并监管医馆经营项目和科室建设的实施；
6、 制定医馆从业人员岗位职责及工作内容，做好医馆内从业人员工作技能培训、行为规范，对医馆人员给予督促和指导；
7、 建立管理机制解决相关问题，对医馆的发展方向及目标实现有清晰的思路；
