岗位：全职
年龄：不限
一、人事事务：
1. 负责招聘相关工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排等工作；
2、负责公司档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
3、负责编制公司花名册、更新通讯录工作；
4、协助员工入职、离职手续管理及合同续签工作；
5、协助上级组织公司各类企业文化活动；
二、行政事务：
1. 负责办公环境卫生管理；
2. 负责公司后勤保障支持工作和办公设备的维护；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备维修管理等；
4. 完成其他行政相关的事务性工作。
5.完成部门其他协调性及临时性工作安排。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理专业优先考虑；
2、1年以上相关工作经验，应届生也可考虑，要求熟悉办公软件，熟悉Excel和数据处理分析，能独立完成工作；
3、性格开朗活跃，工作认真仔细，责任心强，吃苦耐劳、有团队精神，有良好的沟通协调能力；
