岗位：全职
年龄：不限
1、配合院长做好医院的各项管理工作，包括医院发展、医疗、教学、预防、人事、财务和总务等工作，带领全体员工努力完成各项经营、管理指标，理顺医院内部运营流程和环节，提高医院的服务质量和管理水平，不断提高医院的经济效益和社会效益。
2、深入科室，协助协调专家间、各科室部门之间工作，调查了解运营状况，发现问题及时纠正。
3、负责组建和培养运营及管理团队，协助开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足医院发展需要。
4、组织制定并督导医院各项规章制度的贯彻执行情况。
5、紧密相关部门，做好对外合作、渠道管理、媒体合作，品牌宣传、推广策划及服务产品开发等相关工作。
任职资格：
1、本科学历及以上，具有民营医院工作经验者或具有三甲医院管理及相关工作经验优先考虑，有中医科工作经验者尤佳。
2、有丰富的企业管理、社会学行政管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的新动态，并能够创造性地应用于医院管理实践。
3、精通医院管理业务，熟悉现代医院管理机制、医疗法律法规。
4、有较强的分析、决策、组织能力，良好的沟通表达能力及强烈的全局意识和服务意识。
5、具有良好的社会关系，能有效地协调医院与外部相关部门的关系。
