骨科主任 

1、组织制订骨科相关管理制度与工作规范，并组织实施；

2、制定骨科工作计划及发展规划，并组织实施；

3、根据病人情况，组织制定详细的治疗方案；

4、组织骨科病人接诊、手术安排、病例书写等工作；

5、组织妥善处理医疗突发事件，解决骨科诊疗疑难问题；

6、根据本科任务和人员情况进行科学分工，对病患进行及时的诊断和治疗；

7、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见；

8、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和医疗操作规程，检查工作人员执行情况，严防差错事故；

9、确定本科人员轮岗、值班和休假安排；

10、分析、管理本科的预算，控制成本，促进本科经济效益不断提升。

11、组织和实施科室内部人员的继续教育和和科室内部的学术活动



任职要求：

1、硕士及以上学历，骨科或临床相关专业。

2、10年以上三级以上医院关节镜、运动医学、关节创伤、手足外科、脊柱等骨科相关诊疗工作经验，其中5年以上骨科相关科室负责人经验；

3、熟练掌握骨科常见病、多发病的诊断与治疗，有骨科疑难杂症成功诊治经验。

4、具有骨科或临床正高专业技术职称；

       ◆有医师资格证、执业医师证；

        ◆有骨科相关设备操作证。

◆具有骨科专业技能及骨科疑难问题解决能力；

◆具有沟通协调能力及服务营销意识；

◆具有医德医风、团队协作精神、客户服务意识、责任心；

◆具有团队建设与领导能力。

      ◆熟悉计算机基础知识，能熟练操作骨科相关医疗设备与器械。