HRBP 

1、本科及以上学历，有医美行业从业经历者优先考虑。
2、3年以上人力资源经理管理经验，或HRBP相关工作经验优先；
3、熟悉人力资源管理理念和方法，对现代企业人力资源管理的各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、具有较强的领导管理才能，具备一定的激励艺术；
5、具有亲和力，有较强的组织协调能力、沟通能力及外联与公关能力。