岗位：全职
年龄：不限
1、 把握医疗美容行业的发展趋势，组织、研讨公司的发展战略，制定年度经营计划和预算方案；
2、 对门诊经营计划的执行进行分析、研讨，必要时进行适时修订，并对经营结果负责；
3、 制定健全统一、**的组织体系和工作体系，完善管理机制，优化业务流程，合理配置和运用公司资源；
4、 领导门诊组织结构的调整和完善，建立**的人才队伍；
5、 与集团总经理保持良好沟通，定期汇报企业经营发展和计划的执行、资金运用和项目收益、人才开发与资源调配等情况；
6、 与平行公司、各部门等建立良好的合作关系，根据业务需求对运营部和市场部提出需求；
7、 完成其它临时性事务。
要求：
1、 教育水平：本科及以上学历
2、 专业：医疗相关专业
3、 经验：5年以上规模超过20人的医疗团队管理经验，大厂经验优先
4、 知识：接受过一定的行政管理、人力资源、市场营销教育培训；掌握该行业业务管理的先进理念
5、 技能技巧：熟练使用计算机办公软件
