岗位:全职
年龄:不限
医务管理,负责护士团队人员培训与管理和新进护士的医疗项目等知识的培训与考核,全力配合医学中心的运营。
岗位职责:
1. 负责院内消毒供应和感染控制的管理,并定期提供培训;
2. 负责对护士的培训、排班及工作调配,督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,对护理人员的业务能力和工作表现进行评估;
3. 优化服务流程,与诊所医生保持良好沟通,针对专业技能定期组织护士团队的服务培训,服务品质标准化,避免服务投诉;
4. 负责仪器、设备的维护保养和正确使用;
5. 配合卫生年检、卫协检查等政府行政管理部门的对接工作;
6. 负责规范中心医务制度,开展质控管理,检查院内执行情况;
7. 负责规范和监管护理操作流程的标准;
8. 完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1. 护理专业,具备主管护师职称;
2. 2年以上护士长经验;
3. 具有良好的沟通能力、服务意识和团队意识;
4. 了解卫生系统的法规政策;
5. 有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨。