护理培训经理 

工作目的说明：
加强护理护士的知识、批判性思维、技能和能力以及各级护士的学习需求。参与护理主动权和循证工作。护理实践，以保持护理质量和良好的病人结局关键责任：

各级护士的需求。
2.为应届毕业生注册护士(RNS)和新注册护士(RNS)提供便利、监督和支持
通过提供适当的上岗和继续护理在单位内雇用护士教育方案。这将需要护士的培训。
3.对护士的能力进行临床监督和定期评估，以实现既定目标。
4.与护士领导协作，领导学习需求评估；实施和评估基于能力的教育和培训举措。
5.与护士经理(NMS)、护士临床医生(NCS)和其他NES合作有关人员的发展，以临床为本的在职及持续护理教育(CNE)
6.设计课程，结合积极创新的学习方法，评价和创新在护理教育方面。
7.更新和维护培训统计数据。
8.根据要求履行其他分配的职责。