护士 

1） 遵守公司各项规章制度，不得泄露任何属于本岗位的工作事项或针对于本岗位公司实施的相关制度及政策，不得泄露客户个人信息及入住资料，服从公司安排。
2） 负责每日常规消毒、参观房的及时整理与恢复以及客人入住期间的日常生活用品的管理，并作好相关记录。
3） 负责新生儿健康监测（身高体重体温黄疸指数等测量、生命体征观察记录等），完成沐浴抚触、便溺护理、脐部护理等日常照护工作，指导监督产妇、月嫂开展母乳与配方乳的喂养，新生儿健康成长；
4） 负责产妇健康监测（体温、血压测量记录，恶露观察），实施健康教育和康复指导；
5） 根据护理顾问工作流程，做好客人入住前客房内部分物品的准备工作及在客人出所后协助房务部做好用品清点及房间消毒工作。
6） 准确掌握所属楼层客人的资料、有关信息和入住情况（如房间、姓名、预定离开时间、国籍、宗教信仰、Baby的性别、特殊要求等），并于客人入住当日主动自我介绍，同时介绍房间设施的使用及入住须知。
7） 与健康顾问配合，负责客人和baby健康状况的观察和记录，尤其是客人入住当日协助健康顾问为baby更换统一的baby连身衣并进行体格检查，其中包括baby的体温、体重、身长、头围等，记录在baby成长记录上；客人入住3天后配合健康顾问对产妇进行体格检查，内容包括体温、血压等。
8） 负责baby早期智力开发训练，包括抚触、被动操、五项行为训练等，及指导亲子游戏。
9） 随时为客人提供相关母婴护理服务的咨询，包括负责客人母婴护理技能、产后恢复操的教授，并参与 “产后沙龙”活动，负责集体产后操的教授以及产后普拉提活动的组织，并于活动结束后及时整理沙龙活动相关材料并提交护理主管审核。
10） 与所属楼层的健康顾问、母婴专护师、保洁人员相互配合，为客人提供满意服务，服务工作零失误、客户无投诉，并在此基础上协助各部门进行内部营销相关母婴产品等。
11） 必须参加每周召开的部门例会，与部门内人员保持及时沟通以解决工作中碰到的问题从而提升工作效率及个人工作质量。