岗位:全职
年龄:25岁至50岁
1、参与集团社区运营服务标准制度拟定、更新
2、负责对各区域公司人员进行运营制度宣导及员工培训(业务、体系文件等)
3、社区多种经营项目开发、拓展,市场调研,
4、对产品立项、开发、招商、试点、推广进度进行跟踪管理;
5、负责项目上各版块的管理管理体系体系建立,及操作规范指引;
6、新收购公司项目前期专项评估、整改
7、负责项目的前期介入的工作(包括不限于前期招投标、团队筹备与建设、管理方案和操作流程等)。
8、协助和指导开展多经业务异常问题处理;
9、组织对重要客户/供应商关系管理。
任职资格:
1、25-50岁,专科以上学历。
2、有大型商业地产物业企业同岗位工作经验者优先;
3、熟悉物业多经产品业态,具备敏锐的市场洞察力;
5、较强的团队建设和管理能力、良好的组织协调能力与较强的商业谈判能力;
6、有互联网线上线下运营工作经验、有社区团购、社区运营管理及推广经验者优先
7、对社区经营模式有深刻认识,主持或开拓过新模式业务,对互联网、共享、移动端等新模式有深刻见解。