岗位:全职
年龄:不限
1、在公司领导下,参与制定下属业务整体年度经营目标并组织实施;
2、负责带领下属业务的发展,包括经营、业务、人员、后勤等管理工作,合理合规运作;
3、做好跨部门沟通协作,提高业务沟通效率;
4、组织日常下属门店管理会议,解决门店存疑;定期组织经营数据分析并协助门店提升业绩;
5、掌握护理人员的专业技能水平,提出合理有效的意见并督促落实;
6、负责各门店运营数据的收集、分析、帮助改善提升;
7、负责对管辖内的片区政府机构进行业务对接,建立良好的合作关系;
8、负责下属站点设施长的考评工作;
9、完成上级领导安排的其他工作。