岗位：全职
年龄：不限
1、协助人事行政部经理完成招聘、培训、薪酬、福利、绩效、员工关系等人力资源六大模块工作；
2、负责公司日常办公用品的采购，发放管理工作；
3、负责建立员工关系，组织员工各类团体活动；
4、负责公司各类人员证件、资质证件的日常管理。如资质证书、职业资格证书，上岗证书的考试，注册、年审、换证以及继续教育工作。
5、协助组织企业文化建设宣传工作；
6、协助完成公司日常行政接待任务；
7、协助完成公司门店内物业管理工作；
8、配合上级做好其他人事行政方面的工作。
任职资格
1、大专及以上学历，有美容美体健康养生行业的人事行政相关工作经验优先；
2、性格外向、开朗，有亲和力，形象气质佳，有一定学识素养；
3、了解人力资源工作方式及内容，主观能动性强；
4、了解行政管理知识及工作流程，具备扎实文案功底，有一定的公文写作能力，熟练运用Word、Excel等办公软件，具备基本网络知识；
5、具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识。
