岗位:全职
年龄:不限
1、协助人事行政部经理完成招聘、培训、薪酬、福利、绩效、员工关系等人力资源六大模块工作;
2、负责公司日常办公用品的采购,发放管理工作;
3、负责建立员工关系,组织员工各类团体活动;
4、负责公司各类人员证件、资质证件的日常管理。如资质证书、职业资格证书,上岗证书的考试,注册、年审、换证以及继续教育工作。
5、协助组织企业文化建设宣传工作;
6、协助完成公司日常行政接待任务;
7、协助完成公司门店内物业管理工作;
8、配合上级做好其他人事行政方面的工作。
任职资格
1、大专及以上学历,有美容美体健康养生行业的人事行政相关工作经验优先;
2、性格外向、开朗,有亲和力,形象气质佳,有一定学识素养;
3、了解人力资源工作方式及内容,主观能动性强;
4、了解行政管理知识及工作流程,具备扎实文案功底,有一定的公文写作能力,熟练运用Word、Excel等办公软件,具备基本网络知识;
5、具有良好的沟通表达能力、协调能力,及较强的保密意识。