健康事业部总监 

岗位职责
1、根据公司经营战略,制定健康事业部中长期发展战略规划、绩效考核方案、部门年度工作方案,各项工作顺利开展与达成。
2、根据业务开展需要,制定及修正部门各项管理制度与流程,指导新人,提高工作效率,建设部门完善的体系。
3、制定年度费用预算目标,监督费用的实际执行情况,各项费用指标在预算范围内。
4、对接外部业务资源，参与公司年度经营方案,根据公司目标分解，对方案与执行过程进行监控与评估,并针对问题提出整改建议,以保障公司经营目标的完成。
5、与医护部、客服部沟通通力合作,根据市场需求和公司目标，完成月度和年度的经营指标。
6、规划、配置部门人力资源,部门组织建设,开展部门培训、考核。 
任职要求
1、男性，本科及以上学历,临床医学、工商管理、市场营销等相关专业。
2、身体健康，有很好的应酬及沟通能力，能适应加班。
2.、5年及以上医疗行业从业经验,至少3年以上医疗行业销售管理经验,在医疗行业有客户资源、良好的人脉关系。
3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,熟悉大型医院、医联体和医疗集团为佳。
4、具有团队管理经验,有敏锐的市场洞察能力和良好的市场分析、判断能力。
5、有使命感和创业激情,热爱工作,积极向上、为人正直、工作负责、做事靠谱，忠诚度高。