岗位:全职
年龄:不限
养老院运营负责人
【薪资详情】
薪资范围:6000—12000元/月;
提成方式:根据个人工作表现,奖金绩效。
【岗位职责】
1.建立养老运营管控体系,拟定健康养老运营管理方案,负责方案的实施和监督;
2.制定事业部的发展战略、运营模式;
3.参与公司康养产业的发展规划、战略定位,负责康养产业运营管理体系建立,管理规划各地康养小镇或者康养中心的运营;
4.负责从经营管理的角度参与康养项目的设计和工程建设,并提出专业意见;
5.整合养老社区运营、旅居、医疗、医养等养老产业链的有效资源和关键环节合作伙伴,促成项目的顺利进行;
6.负责管理康养运营服务产品设计,配合投资进行项目测算、经营假设,制定运营方案及定价方案;
7.创建健康养老产业的发展布局、资源整合模式、启动模式、管理模式,并整合产业资源成功落地;
8.康养盈利模式持续研究和开发。
【任职要求】
任职要求:
1.45岁以下,本科及以上学历,具有良好的事业心和开拓创新意识,具备良好的工作抗压能力;
2.5年以上康养社区筹建、运营管理经验,有大型康养社区筹建经验者优先;
3.具有制定连锁养老项目前期运营计划、板块业务战略定位、发展规划研究的经验和能力,熟悉“医疗、康复、养老、养生、旅游、休闲、文化”等综合性康养服务产业;
4.熟悉社区养老、养老机构或护理机构的管理模式、服务流程、质量控制及养老行业政策法律法规。
【待遇发展】
1.每月综合薪资=无责底薪+全勤+提成+奖金,能者多得,三节福利;
2.包员工餐;
3.缴纳五险一金。
【工作时间】
工作时间:9:00—17:30,单休。