岗位：全职
年龄：不限
工作职责：
1.开发企业客户，链接上人事/行政部门负责人，建立互动沟通；
2.拜访客户，了解目标公司目前团队发展阶段，团队规模及员工福利计划，对企业提供有针对性的女性员工健康管理方案，商务谈判，促进合作；
3.有效维护客户资源，提供优质的服务，客户满意度，达成长期合作；
4.按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准；
岗位要求：
1.2年以上B端经验，具备独立商务谈判能力；具有培训/咨询、人力资源、企业保险、展会行业或相似B端企业客户资源和销售工作经验者优先；
2. 良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作；
3. 工作主动性强，有较强的执行能力及抗压能力；
4. 适应外出拜访工作，较强的沟通协调能力和应变能力，善于快速处理问题；
特别热爱销售工作，富有激情，对互联网有强烈的兴趣；
