岗位：全职
年龄：不限
岗位描述：
1、搭建医疗规范管理、医疗技术操作规范、疾病医疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗质量安全制度；
2、推进医疗管理工作，包括医疗制度实施、医疗规范性监督和流程完善等；
3、组建和管理医疗团队，制订医疗人员继续教育学习培训计划并组织实施，提高医疗团队技术水平；
4、协助对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，提出处理意见，并做好善后处理工作；
5、检查医疗制度，诊疗技术操作常规的执行情况，负责对医疗人员的事故率进行考核，并且提出防范意见，降低事故率；
6、负责医生的专业技术考核管理，定期组织并参与外技术交流，指导医疗人员的业务技术学习，岗位培训及考核；
7、督促医疗法规、医疗规范的执行，监督医疗工作的开展，建立医疗质量体系，定期组织医疗质量坚持和考评。
任职要求：
1、临床医学、医学本科或本科以上学历,副主任医师及以上职称。
2、年龄35-55岁,五年以上医疗机构的管理经验。
3、能够快速熟悉所在市场,具有行业发展的前瞻意识,熟悉医院整体管理、发展战略、市场营销等方面知识,具有良好的统筹、管理能力,并具备一定的实战经验。
4、技术过硬，精通各项医美手术、微整、医疗前沿项目、医疗卫生院感等各项法律法规要求，大型医疗美容医院经验尤佳；
5、熟悉现代医院管理，能勇于承担责任，具有良好的沟通能力，愿意分享的胸怀格局；
6、勤奋、上进，学习力强，心态积极，有责任心，有目标意识。
