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15K~20K

世界500强下属医院信息科科长-K 

汪先生
人事经理
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
【职位描述】
(一)岗位职责概述
在院领导的指导下,持续推动医院信息化的建设和管理。

(二)岗位职责详述
1、根据医院战略规划和建设目标,起草和完善医院信息化中长期发展规划。
2、不断发现问题,推动科室各项工作的持续改进,提高科室规范化、精细化、科学化、专业化管理水平。
3、医院信息系统安全平稳运行。
4、负责科室日常事务的管理。

【任职要求】
(一)基本要求
1、本科及以上学历,卫生信息管理、计算机等相关专业。
2、有五年及以上计算机工作经验,有医院信息科工作经验的优先考虑。
上海蓝生脑科医院投资股份有限公司  VIP
2008年501-2000人民营    

单位简介

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上海蓝生脑科医院投资股份有限公司成立于2008年6月,是新希望集团旗下专业医疗投资管理平台。在我国**实业家刘永好先生投资****下,德信为本、精医于民,责任担当、追求卓越,致力创建国内卓越的现代化、国际化、专业化脑科医院连锁集团。

坚守“敬佑生命,致力全民脑健康”初心使命,已建成同济大学附属天佑医院(筹)、同济大学附属脑科医院(筹)等多家高品质医院。重视国内外学术交流合作,依托同济大学深厚人文医学底蕴,开展脑与脊髓教学、研究和临床应用,同济大学附属天佑医院(筹)与德国马堡大学合作共建中德脑科中心,同济大学附属脑科医院(筹)与美国芝加哥大学共建癫痫病诊治中心。注重学科建设和医疗特色打造,遴选脑血管病科、颅脑肿瘤外科、功能神经外科、神经内科、康复医学科、呼吸与危重症医学科为首批重点学科。

奉行“人才**,以奋斗者为本”人才理念,吸引、积聚、培养了一支德才兼备、年富力强、忠诚敬业的经营管理队伍和一批医德高尚、医术精湛、誉满杏林的医护业务人才。现有高级职称专家四百余名,享受国务院政府特殊津贴专家八名,国家、省、军队级专业委员会主委、副主委三十余名。出台《干部管理规定》,加强人才梯队建设,发挥蓝生管理学院培训功能,建立校企合作人才培养基地,实行管理培养生制度,启动员工满意工程建设,设立“星光人才基金”和“阳光关爱基金”,为公司高质量、可持续发展提供强大人才支撑。

践行“视责任为财富,视品质为尊严”核心价值,对标国际先进服务理念和国内等级医院质量规范,持续提升医护质量安全水平、服务品质和管理能力,同济大学附属天佑医院(筹)和同济大学附属脑科医院(筹)均于2018年通过国际JCI认证。启动“民营医院管理年”活动,定期组织医务管理和医疗质量安全督查,构建实施优质服务工程,每半年组织病历书写质量竞赛,每季度开展患者满意度调查分析,将“以患者为中心”理念贯穿到医院建设中、落实到全体员工中、体现在每次服务中,竭力为降低脑病发病率、致残率、死亡率和提高居民健康期望寿命作出应有贡献。

秉持“诚信、务实、博学、精进”企业精神,按照“统一的制度文化、统一的管理机制、统一的运营模式、统一的集中采购、统一的建设标准、统一的质量管控、统一的信息支撑、统一的财务管理”发展模式,推进脑科专科建设和**脑科医院连锁发展。坚持立足上海,辐射长三角,聚焦***人口城市,成为我国卓越的脑科医院连锁品牌公司。

  • 08:00-17:30
  •  周休2天
  • 五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利周末双休法定节假日三薪住房补贴
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 上海市闵行区虹桥镇吴中路478号云峰大厦导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
    • 法定代表人
    • 卓立强
    • 成立时间
    • 2008-06-30
    • 信用代码
    • 91310000**********
    • 参保人数
    • 62人
    • 注册地址
    • 上海市中山西路1420弄8号第5幢
    • 经营范围
    • 一般项目:企业投资(不得从事医疗服务);企业管理服务;社会经济咨询服务;**类医疗器械销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
  • 康强推荐单位
  • 上海蓝生脑科医院投资股份有限公司
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  • 本单位已加保
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