岗位:全职
年龄:不限
1.在医疗资源处处长、主任领导下,负责落实客服导医团队日常管理及团队文化建设工作,有序安排团队成员工作、各项工作有序开展。
2.负责内外部满意度的不断提升,温馨有序的就诊流程,做好医患之间良好沟通。
3.负责落实医院所制定的服务标准和流程的执行,并不断优化调整。
4.负责协助处理患者投诉,做好记录,了解事件的真实性,协调各部门处理,将事件最终闭环,了解投诉者对事件处理的满意度,将意见、投诉、建议进行登记,归类、统计,上报,落实改进措施。
5.负责落实患者资料的收集及整理,及时有效的跟踪患者信息,做好患者全流程服务。
6.负责完成团队内部及其它窗口科室的服务相关培训,促进医院整体服务质量和水平的提升。
7.开展服务礼仪、话术等内部培训。
8.遵守医院各项规章制度、医疗规范和职业道德规范,及时查看医院公布的各项规章制度,督促下属人员认真贯彻执行。
9.严格遵守医疗机构工作人员行为规范,优质服务,廉洁自律,爱岗敬业,乐于奉献。
10.完成上级领导交办的其他工作任务。