岗位：全职
年龄：不限
1.在分管院长领导下，负责护理工作，拟定全院护理工作计划，经批准后实施。
2.负责拟定和组织修改全院护理工作制度，各级人员职责和护理常规。
3．深入科室，贯彻执行护理相关法律、法规、规章和技术规范。督促检查和考核护理人员服务态度、工作质量、各项规章制度和技术操作规范的执行情况。
4.负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织院内护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。
5．掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故，应与各科室共同研究处理。
6.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
7.调查处理护理缺陷、差错、事故并向上级领导和主管部门汇报。
8.负责贯彻护士学校的教学及临床实习计划。
9.主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，定期组织护士长相互学习和交流工作经验，不断提高护理质量。
10.组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。护理部副主任协助主任负责相应的工作。
