护理部主任 

岗位职责：
1、制定护理工作规划与工作计划，并组织实施；
2、负责护理规章制度、标准及流程的制定；
3、负责护理团队建设与护理,人力资源的管理和临时调配动态掌握护理人员工作、学习及思想状况；
4、负责护理教学工作，制定护理人员培训计划,组织护理专业培训、考核以及实习、轮转工作；
5、负责处理医院护理质量评估工作；
6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、年龄30-48岁，全日制大专以上学历，医疗、护理、公共卫生事业管理及相关专业，有三甲医院工作经历；
2、8年以上护理管理工作经验，有护理部主任工作经验者优先；
3、掌握医院管理、护理管理、医疗法律法规相关专业知识；
4、具有很强的全局观和领导能力，具有很强的责任意识、风险意识、敬业精神；
5、具有的沟通、公关、协调能力和书面表达能力；
6、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。