岗位：全职
年龄：不限
1. 日常管理：统筹管理维保部门的日常工作，包括但不限于机构内各特种设备、五大系统、家具、墙面等设施设备的维修及保养工作，能够完成维修订单的跟踪及归档，能够对维保项目的成本做好核算并提出专业性意见，机构安全、节能运行。
2. 质量管理：按照集团规定，定期巡检机构内各设备设施的完好状况，制定各设备设施预防性保养计划并实施，指出设施设备需求提升、改善的建议，掌握各系统紧急事故的处理方法及应变措施，掌握所管辖系统的运行情况及控制状态，能够及时完成突发故障维修；参与工程相关的质量管控和质量检查工作，及时更新各类追溯台账簿，质量行动计划的制订及实施。
3. 安全管理：始终遵从集团的安全健康政策，了解所有安全防护设备的用途及使用方法，做到安全工作，不作危险及危害安全的工作。
4. 培训管理：根据实际需要，定期评估并持续优化工作中的良好实践，制定团队培训计划与培训评估，引导团队成员主动学习并分享专业知识及养老行业相关知识，团队成员持续学习，不断提升团队的专业能力。
5. 供应商管理：负责供应商上门服务的协调配合及维修工作的监督；定期汇总供应商维保执行情况并及时追溯与汇报，。
6. 团队协作：积极与院内其他部门（尤其是销售、房务团队的工作）协作，了解机构现的需求为现场硬件服务提出技术意见并协助提升机构入住率及长辈满意度；
7.内外部沟通：与机构内各部门、同事之间等保持良好沟通；接待政府相关部门检查，并及时上报。
任职要求
1. 热爱养老行业，富有责任心、风险意识及服务意识，自驱力强，对工作充满热情，有较强的持续学习能力。
2. 熟悉医院（酒店、餐饮）行业特种设备及日常机电设备的运行、维保及故障处理，掌握工程五大系统，持有电工证等相关证书（消防员证、安全员证等）；
3. 有较强的语言沟通能力及组织协调能力，管理经验丰富，具有较强的团队合作精神。
4. 具有3年以上高****酒店维保部门整体运营和管理经验，有养老行业相关工作经验者优先（有高低压配电，锅炉设备维护经验为佳）。
5. 大专及以上学历，自动化或机电一体化专业。熟练使用office办公软件，熟悉或了解PLC & HMI系统编程更佳。
