岗位：全职
年龄：不限
职位详情
工作内容：岗位职责：
1、统筹负责医护、销售岗缺编人员招募；
2、负责新员工入职培训；
3、负责员工五险一金核规范缴办；
4、负责员工入职、离职、调动等手续沟通核办；
5、负责员工月度薪资核算；
6、负责核心关键岗人员招募及储备培养；
7、负责各类报表数据审核及提报；
8、负责公司社保稽核申报；
9、负责医护人员资格证变更；
10、负责与总公司人资各业务工作协调沟通及落地执行。
职位要求：1、大专及以上学历，人力资源相关专业；
2、能吃苦耐劳，沟通、协调能力强，工作进取心、事业心、责任心强；
3、擅长人力资源招聘、培训、绩效、薪资等业务模块；
4、有2-5年以上协调人力资源各业务模块实操工作经验；
5、有医疗健康行业工作经验者优先考虑。
工作时间：上午7:30-11:30，下午 14：00-18：00，双休。
工作地点
淮南大通区居仁村二区（居庆路）
