岗位:全职
年龄:不限至50岁
1、各项管理制度的制定、修订及监督检查工作;
2、对内、对外发文、函等重要文稿的草拟,各类文书、合同、资料、信息的管理工作,各类资质证件的办理、年检和换证工作;
3、人力资源管理与开发,员工招聘、培训、考核、晋升、离职、福利等,人才库建立与人才挖掘、引进等工作;
4、网络信息、采购、车辆、库房、消防、安全治安、维修等管理工作;来宾的接待安排,重要会议的组织、会务保障工作;
5、资产和设备的管理工作等。
【任职资格】
1、专科以上学历,具有企业管理的经历和经验;
2、有较高的决策水平和能力、组织能力、公共关系处理能力、语言和文字表达能力;
3、具有较强的服务意识,责任心强、作风正派、办事公正、廉洁奉公;
4、身体健康,年龄一般不超过50岁。