岗位：全职
年龄：不限至50岁
负责全院勤保障，医疗、教学、科研、预防等工作的顺利进行。
1.在主管院长领导下，负责全院的总务工作。
2.负责拟订医院总务科工作制度，并检查执行情况；
3.督促检查落实各项后勤服务工作。了解后勤需求，研究工作中的问题，及时改进后勤工作；
4.医院的正常供水、供电、供气、物资采购供应，积极为临床一线服务，注意做到“三下”（下收、下送、下修）一上门（上门服务），避免“三漏”（漏水、漏电、漏气）。
5.根据医院工作需要，制定并执行各类物资的年度和临时采购计划，急需物资按程序审批后及时采购。加强物资管理，完成医院医用耗材/日常办公用品及日用品的采购需求；定期进行清仓查库，防止积压，损坏，变质，被盗；
6.负责全院被服洗涤、供应，做好分送工序的清点、交接手续，同时注意消毒隔离。
7.负责后勤设备管理，建立设备档案、健全操作规程、制定各种设备使用交接班制度，维修保养有计划、有措施、有登记，设备常年处于良好状态，医院工作需要。
8.组织、督促医院的基建、维修工程项目进度及管理工作；负责全院绿化、环境卫生、除四害、生活垃圾、污水处理的管理工作，使之符合国家管理规定；指导、协调、监督后勤社会化服务的工作。
9.根据医院基本建设规划，承担医院的基本建设工作，负责医院新建、改建、扩建建设工程项目和基础设施工程项目的组织实施管理工作。加强后勤安全教育工作,督促检查水、电、设备等日常维护工作，物资、用品的正常使用；
10.负责医院消防安全工作，并每月进行安全检查；完成其他医院安排的各项配合、服务工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，50岁以下，具有医院后勤管理工作经验优先；
2.熟悉行政后勤工作流程，办公用品采购流程，医院资产管理及食堂、宿舍、安保、司机班、工程管理的工作流程；
3.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。
4.具备医院行政后勤总务管理专业知识，对采购、安全管理、食堂、保洁、保安、后勤总务等管理具有专业管理能力。
