岗位:全职
年龄:不限
1、在医院院长及分管院长领导下,负责全院护理质量、教学、学科建设和人力资源管理等工作。
2、负责组织制定医院护理工作规划、护理工作计划和管理制度,并督促落实。
3、负责护理部人员分工思想教育和行政管理。
4、负责制定和修政护理质量指标体系,健全医院护理质控鬥络,制定护理差错事款的预防措施,组织分析护理工作质量和安全情况,医广护理安全。
5、 掌握全院名科作量及人资源况,戴好力
资源的临时调配。组织护理人员执业资格审查和注册管理。
任职要求:1、专业知识,护理专业。
2、护理及相关专业中专及以上学历,护师以上职称,5年以上管理岗位经验
3、热爱护理专业具有扎实基础知识、基础技能和熟练的专科护理知识与技能
4、较强的责任心和执行力、亲和力强,富有爱心,踏实敬业