岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1、子公司员工招聘及人才储备；
2、门店员工招聘
3、人事档案建档
4、子公司人事行政事务管理操作。
二、任职要求：
1、 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业；5年以上相关工作经验，2年以上人力资源主
管经验
2、 对现代企业人力资源管理模式有 系统的了解和实践经验，对人力资源各个模块有较深入的认识，并能够指导各模块；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面法律法规及政策。
三、福利待遇：
6000-9000元/月
四、工作时间：8:30-18:00
