岗位：全职
年龄：不限
1、由店长管理，执行店长下达的工作目标，完成销售业绩;
2、合理安排自己小组内的员工工作，并进行监督管理;
3、负责顾客的电话预约及电话回访，负责会员资料、档案的完善以及管理;
4、负责维持及提升公司业绩:做好每月小组四个计划的规划，实施，并督促员工的四个计划顺利完成。
5、负责监督提升员工的专业知识度、技术技能、销售水平等综合水平。
6、员工日常休假与顾客服务安排。
7、分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的疗程调理方案。
8、积极配合店长工作，起呈上启下的作用。
9、打造团队，培养超A，A，B员工，为公司发展储备强劲力量。
10、对员工进行日常工作评估和考核，表彰员工，督促后进员工:
11、稳定自我团队，安抚员工，引导员工身心成长方向，发挥榜样作用:
12、店铺的环境维护，营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理，一切运转正常:
