综合管理部 

【薪资详情】
薪资范围：4000—7000元/月；
提成方式：根据个人工作表现，奖金。
【岗位职责】
1.负责总经理办公会及其他临时会议的组织、记录、督办协调等工作；
2.负责公司“三重一大”事项管理以及重要事项督查督办工作。
3.公司新闻宣传材料编写；
4.撰写公司上交上级部门的公司项目材料以及其他临时材料；负责办公室档案资料管理；
5.协助组织开展党团及工会建设、思想政治、组织建设、群团管理、企业文化及精神文明建设、内部宣传工作、综合治理等工作，统筹党建及纪检监察工作管理；
6.负责办公室收发文等工作
7.领导安排的其他管理工作。
【职位要求】
1、年龄40岁以下，3年以上的工作经验；
2、大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业，有国企工作经验者优先；
3、熟悉企业行政管理知识、有良好的行政管理能力；
4、熟悉运用office办公软件，擅长公文写作；
5、政治素质好，思想作风端正，熟悉收发文等流程，事业心和责任感强，有较强的组织纪律观念、团队意识和协作精神。
【待遇发展】
1.每月综合薪资=无责底薪+全勤+奖金，五险一金，三节福利；
2.包员工餐；
【工作时间】
工作时间：9：00—17：30，周末双休。