行政主管 

职位详情

岗位职责：
1、熟悉公司的日常行政管理职能，包括办公室管理，印章管理、档案管理、资产管理、车辆管理、考勤管理等；
2、制定公司薪酬方案、考核方案、培训计划等并落实；协助编制并逐步完善员工手册、岗位说明书等制度建设;
3、负责员工关系等事务，包括试用、转正、调职、晋升、离职、解除劳动合同等相关工作;
4、负责协助人事经理进行新员工入职培训及全员培训的相关准备工作；负责员工信息及相关资料收集，整理并及时补充更新员工档案信息；
5、负责公司办公用品、固定资产及其他日常必需品的采购、配备、领取、盘点等;
6、负责客户来访接待，会议室管理等；
7、执行领导交代的其他工作。