岗位：全职
年龄：不限
1.在门诊医疗院长的领导下，制定本门诊的年度工作目标和计划，列出月工作重点，并组织实施；
2.制定门诊护理相关管理制度、护理人员岗位职责、护理技术操作规范、各项治疗流程，督促各班、各岗位护理人员认真履行职责，严格执行各项规章制度、护理技术操作规程；
3.定期对护理、院感进行质量自查自控，发现问题，及时改进。发生护理不良事件及时上报处理，同时组织门诊全体护士进行讨论，提出有效的整改措施，护理质量稳定、提高；
4.协助门诊医疗院长做好医疗质量管理工作，重点在病历和处方的完善以及各种台账管理（如各种药品使用登记、三证管理台账等）；
5.制定护理人员培养目标和培训计划，努力提高护理人员的基础和专科护理技能；
6. 负责本店物资、耗材、器械、设备、被服等请领、报废等工作，维护门诊环境清洁、整齐、安静、舒适；
7.定期与药房、仓库管理人员盘点高值耗材，做到及时划扣，日清日结，账物相符，负责诊所仪器、设备的维护保养和正确使用；
9.及时沟通信息，协调各部门及医护、护护、顾客之间关系，竭力协助店长和医疗院长打造良好的团队氛围，顾客满意度；
10.负责医护人员的注册变更及医护人员的排班等其他日常管理；
11.配合卫生年检、卫协检查等政府行政管理部门的对接工作；
12.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，正规护理专业毕业，有护士资格证和执业证；
2.在正规三甲医院皮肤科工作五年以上，或有护理管理经验，有美容医院工作经历者优先。
