岗位：全职
年龄：不限
1、在医院董事会和总经理的领导下，分管医院的医疗、预防、教学、科研和医政管理工作；
2、根据上级要求，组织指定医院工作年度计划和阶段安排，组织年度，月度医疗质量检查和总结，及时提出改进措施；
3、负责医院重点专科的确定和建设，参与义务人员的选聘、引进，组织对医务人员的考察、考核，对人员任用调配提出意见；
4、定期深入科室，检查医疗护理质量，领导医疗查房；组织科室之间的协作，组织高危病例，疑难病例的会诊，抢救和急救演练，以及院前医疗救护工作；
5、协助审查药品、器械计划，检查药品器械供应管理工作，定期监督检查主要设备的使用、报关和维修情况。
6、负责组织全院开展新业务、新技术、新项目和临床科研工作；
7、负责组织开展医、护、技，三基、三严训练，各专业人才梯队建设和技术操作考核工作；
8、督促医务人员履行岗位职责，严格执行医疗常规和技术操作规范，严防医疗纠纷，严防医疗事故；
9、按时审查统计报表并提出分析意见和改进措施；
10、完成董事会及总经理交办的其他工作；
