岗位：全职
年龄：20岁至25岁
1.作为公司战略型人才储备、储备期合格后担任各部门相对重要岗位。
2.储备期间掌握公司的发展史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。
3.根据个人特长和定位，深入一个或多个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。
4.根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理；
5.具备旺盛的敬业精神和责任感、愿意挑战自我、并能能承受工作压力；
6.具备团队协作能力及亲和力。
职位要求：
1.有孝心 上进心和事业心。
2.学习态度积极、能承受较强的工作压力、愿意挑战高薪。
3.诚实守信，有爱心和良好的团队精神
4.通过业务提升、发展成公司骨干。
注：此岗位带销售性质
