护理部主任 

任职资格：

1、性别不限，年龄25-50岁，大专及以上学历，医护相关专业；

2、五年以上相关工作经验，两年以上临床管理工作经验，从事过综合性医院工作者优先；

3、持主管护师以上技术职称，能熟练操作办公软件；

4、系统的掌握护理专业理论只是，具有丰富的临床护理经验；

5、能解决护理业务上重大疑难问题，指导护理业务工作；

6、亲和力强，服务意识佳，沟通协调能力强。

岗位职责：

1、制定护理规范，规程，经公司核发后，监督实施；

1、负责护理部人员的培训管理，日常和中长期工作的考核；

2、负责护理人员日常工作计划、安排，工作技能指导等工作；

3、做好医疗用品，申报计划等日常事务管理；

4、协调医院关系，处理与护理有关的患者投诉、纠纷；

5、负责做好与其他部门的协调配合；

6、做好总经理交办的相关工作。